第62章
楚天恒面容悲戚：“可是萧儿，我们现在一无所有，拿什么跟封天鸣斗？他们现在还对我们客气，只是看在你爷爷还留在楚家的份上。”
接着他话锋一转，鼓励道：“你的能力有目共睹，你现在至少还有沁宝公司，只要我们祖孙三人同心协力，一定能干掉封一群那一脉！”
沁宝公司的b轮融资是靠达盛集团完成的，如今达盛和楚氏都拥有沁宝公司的股份。
沁宝公司的李成义向来是个商业废物，沁宝这些年也一直处于破产边缘，封天鸣看不上沁宝这个烂摊子，正好楚天恒父子来讨饭，就将沁宝丢给了楚萧。
楚萧取代李成义成为公司总裁，谁都不会怀疑是有大势力安排。
想着至少还有一个据点，楚萧的心情也好受了些，既然现在形势已定，不如先蛰伏，韬光养晦。
他反过来安慰楚天恒：“爸，你也休息吧，我明天就去沁宝上任。”
楚天恒见儿子情绪稳定下来，才放心地退出房间。
客厅里，楚天恒对陈毓芬说：“让他好好休息吧。”
然而楚萧还不知道，自己的困境还不止于此，他信心满满想要依靠沁宝东山再起，却不知道沁宝公司里头那些靠裙带关系弄权的职员，已经给他埋下了大雷。
*
暴风雨席卷后的清晨，昨夜躲雨的鸟儿已经站上枝头叽叽喳喳，似乎在抱怨自己的巢被破坏。
楚萧在楚天恒的陪伴下，来到了他新的战场。
第一次召开会议，各部门的代表都身着西服，一副专业精英的样子。
楚萧也不是新手总裁，当然清楚以技术为主的公司里，职能部门的作用有限，他上任前要求人事部门精简一点人手，将重心放在技术人才上。
今天他入职第一件事，就是看一看各个业务部最近的工作开展得怎样。
在场几乎每个部门的领导都慷慨陈词，阐述了自己为迎接新总裁上任，做了多少有意义的工作。
其中人事部的最积极，部门经理声音洪亮，介绍了自己优化了多少冗余的职位，为公司节省了多少薪资成本。
现场围坐在会议桌边的人里头，有一个蓬头垢面不修边幅的人，忧心忡忡地出神，与周围油头粉面的经理形成了鲜明的对比。
“那位穿红黑外套的同事，你们部门呢？”楚萧面带笑容，和善道。
红黑外套男似乎很熟悉这个称呼，一下子就反应过来是在说他。
“我是技术部的江凡，部门现在的工作遇到了一些棘手的问题。”他如实回答。
这话吓得一边的采购经理直踹他的腿。
谁知他竟拖着板凳后退，发出“嘎吱”一声，接着质问道：“你踹我干嘛？”
采购经理尴尬低头：“不、不好意思啊……”
楚萧警铃大作，技术部是公司的支柱，他们出了问题会直接影响公司盈利。
“说！”他大声命令。
江凡是刚升上来的技术部经理，前任经理就是谢舒予。
整个技术部都没有沁宝公司的关系户，江凡能当上这个经理，多亏了他工资低。
“各位领导，真不是我故意拆台。”江凡乞求道，“之前很多项目的代码，都是谢经理亲自弄的，我们只是做了些辅助的工作，现在谢经理被优化，我们没有之前代码的注释，项目卡在了一半。”
“旧的项目进行不下去，老客户也不愿意给我们新的项目，这个星期你们商务部每天都在催我们出货，我们是真出不了啊。”
楚萧抄着手，伴随着重重的呼吸声“哼”了一口气：“人事部就是这样优化产业结构的？”
人事经理并没有认为自己做错了什么，他狡辩道：“谢舒予年薪太高，她一个抵底下三个员工了。”
之后他转过身指着江凡：“何况不就是写代码么？怎么她能写，其他技术部的人就不能写了？工资是白拿的？”
江凡急切道：“我不都说了，她写的代码没有给注释，我们看不懂！”
人事经理继续咄咄逼人：“那就开了你们这群废物，重新招能看懂的！”
楚萧就算对编程一窍不通，也明白江凡口中说的道理。
他一掌拍向桌面：“够了！人事部要是不把之前那个谢经理请回来！就直接滚蛋！”
*
大概一周后，《千年之恋》剧组在影视城的戏份拍的差不多了，最后的时间集中拍一些群众演员的戏份，和补拍之前效果不好的镜头。
叶知夏和白馨完成的每一场戏份都很精彩，没有错漏，于是获得了三天假期。
叶知夏每晚都在搜索达盛的情报，准备将线索理清之后，跟楚凝道出心中的怀疑。
这天，叶知夏将楚凝约到自己家中，想将自己查到的资料全部告诉楚凝。
楚凝在电话中也答应得爽快，还说她也有很重要的事情跟叶知夏商量。
楚凝到了叶知夏小区门口时，被保安挡在了大门外。
叶知夏所在的小区虽然不是什么顶级别墅社区，但物业十分负责，进出刷脸不说，有客人来访，门卫都会和业主确认后才放行。
接着他话锋一转，鼓励道：“你的能力有目共睹，你现在至少还有沁宝公司，只要我们祖孙三人同心协力，一定能干掉封一群那一脉！”
沁宝公司的b轮融资是靠达盛集团完成的，如今达盛和楚氏都拥有沁宝公司的股份。
沁宝公司的李成义向来是个商业废物，沁宝这些年也一直处于破产边缘，封天鸣看不上沁宝这个烂摊子，正好楚天恒父子来讨饭，就将沁宝丢给了楚萧。
楚萧取代李成义成为公司总裁，谁都不会怀疑是有大势力安排。
想着至少还有一个据点，楚萧的心情也好受了些，既然现在形势已定，不如先蛰伏，韬光养晦。
他反过来安慰楚天恒：“爸，你也休息吧，我明天就去沁宝上任。”
楚天恒见儿子情绪稳定下来，才放心地退出房间。
客厅里，楚天恒对陈毓芬说：“让他好好休息吧。”
然而楚萧还不知道，自己的困境还不止于此，他信心满满想要依靠沁宝东山再起，却不知道沁宝公司里头那些靠裙带关系弄权的职员，已经给他埋下了大雷。
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暴风雨席卷后的清晨，昨夜躲雨的鸟儿已经站上枝头叽叽喳喳，似乎在抱怨自己的巢被破坏。
楚萧在楚天恒的陪伴下，来到了他新的战场。
第一次召开会议，各部门的代表都身着西服，一副专业精英的样子。
楚萧也不是新手总裁，当然清楚以技术为主的公司里，职能部门的作用有限，他上任前要求人事部门精简一点人手，将重心放在技术人才上。
今天他入职第一件事，就是看一看各个业务部最近的工作开展得怎样。
在场几乎每个部门的领导都慷慨陈词，阐述了自己为迎接新总裁上任，做了多少有意义的工作。
其中人事部的最积极，部门经理声音洪亮，介绍了自己优化了多少冗余的职位，为公司节省了多少薪资成本。
现场围坐在会议桌边的人里头，有一个蓬头垢面不修边幅的人，忧心忡忡地出神，与周围油头粉面的经理形成了鲜明的对比。
“那位穿红黑外套的同事，你们部门呢？”楚萧面带笑容，和善道。
红黑外套男似乎很熟悉这个称呼，一下子就反应过来是在说他。
“我是技术部的江凡，部门现在的工作遇到了一些棘手的问题。”他如实回答。
这话吓得一边的采购经理直踹他的腿。
谁知他竟拖着板凳后退，发出“嘎吱”一声，接着质问道：“你踹我干嘛？”
采购经理尴尬低头：“不、不好意思啊……”
楚萧警铃大作，技术部是公司的支柱，他们出了问题会直接影响公司盈利。
“说！”他大声命令。
江凡是刚升上来的技术部经理，前任经理就是谢舒予。
整个技术部都没有沁宝公司的关系户，江凡能当上这个经理，多亏了他工资低。
“各位领导，真不是我故意拆台。”江凡乞求道，“之前很多项目的代码，都是谢经理亲自弄的，我们只是做了些辅助的工作，现在谢经理被优化，我们没有之前代码的注释，项目卡在了一半。”
“旧的项目进行不下去，老客户也不愿意给我们新的项目，这个星期你们商务部每天都在催我们出货，我们是真出不了啊。”
楚萧抄着手，伴随着重重的呼吸声“哼”了一口气：“人事部就是这样优化产业结构的？”
人事经理并没有认为自己做错了什么，他狡辩道：“谢舒予年薪太高，她一个抵底下三个员工了。”
之后他转过身指着江凡：“何况不就是写代码么？怎么她能写，其他技术部的人就不能写了？工资是白拿的？”
江凡急切道：“我不都说了，她写的代码没有给注释，我们看不懂！”
人事经理继续咄咄逼人：“那就开了你们这群废物，重新招能看懂的！”
楚萧就算对编程一窍不通，也明白江凡口中说的道理。
他一掌拍向桌面：“够了！人事部要是不把之前那个谢经理请回来！就直接滚蛋！”
*
大概一周后，《千年之恋》剧组在影视城的戏份拍的差不多了，最后的时间集中拍一些群众演员的戏份，和补拍之前效果不好的镜头。
叶知夏和白馨完成的每一场戏份都很精彩，没有错漏，于是获得了三天假期。
叶知夏每晚都在搜索达盛的情报，准备将线索理清之后，跟楚凝道出心中的怀疑。
这天，叶知夏将楚凝约到自己家中，想将自己查到的资料全部告诉楚凝。
楚凝在电话中也答应得爽快，还说她也有很重要的事情跟叶知夏商量。
楚凝到了叶知夏小区门口时，被保安挡在了大门外。
叶知夏所在的小区虽然不是什么顶级别墅社区，但物业十分负责，进出刷脸不说，有客人来访，门卫都会和业主确认后才放行。