第53章 水能载舟，亦能覆舟
早上看到高氏集团总部大楼失火的消息后，王腾立就通过一些特殊的渠道，打听到差人已经基本断定，这是一场电线线路年久失修着火导致的事故，完全不是人为的。
而且就算是人为，他也有不在场证明，也不怕差人查到自己身上。
高氏集团的员工乖乖听话，都默默地低下了头，为高望的死默哀。
不管高望在外面的名声多么差，在外面做了多么无耻的事情，在高氏集团员工的心目中，他总归是撑起一片天，给他们提供饭碗的人。
现场落针可闻，大家都神情肃穆，低下头不说话。
一分钟后，副总经理接着继续道：“逝者已矣，生者如斯。未来的日子，我们还得坚强地走下去。高望董事长虽然走了，不过他早有准备，把公司交给了他的挚友，王腾立先生。从今天开始，由我身边的这位王腾立先生，担任我们公司的董事长兼总经理。下面由我们的王腾立董事长发言，大家掌声欢迎。”
还沉浸在悲痛中的高氏集团员工，听到副总经理的一席话，惊讶地抬起头，再次打量起那个穿着一身波士格子西装的男子。
“原来这人就是王腾立，害死高总的人，现在就迫不及待地要来控制高氏集团了！”
“这人我听说原来是乘风地产的一名普通销售员，后来还被开除了，何德何能能够担任我们高氏集团的总经理？”
“这人断眉，而且颧骨突出，一看就不好相处，高总怎么会跟这样的人成为挚友？”
“我感觉这个人要是当了高氏集团总经理，那高氏集团算是完了。”
高氏集团的员工们议论纷纷，都看向王腾立的目光中，满是怨恨和怀疑。
现场几个高氏集团的领导带头鼓起了掌，不过很多员工，却依然沉浸在悲痛和仇恨中，没有鼓掌。
现场只响起一阵稀稀拉拉的掌声。
王腾立对此很不满，不过初来乍到，他自认为此时发飙很不合时宜，只能强忍着心中的不满，面带微笑，接过副总经理的话筒。
“高氏集团的员工们，大家好！我是王腾立，是高望的挚友。他无父无母，没有老婆孩子，担心自己发生意外，所以便立了一份遗嘱，如果他发生意外，就把公司股份全部转让给我。所以，现在，我成为了高氏集团的掌舵人。”
最后几个字，王腾立的声音瞬间抬高了几个分贝，他是想警告那些对他怀有敌意的人：现在他才是高氏集团的老大，不服从自己命令的人，全部给我滚蛋！
顿了顿，王腾立接着道：“同事们的悲伤我可以理解，不过我希望你们能够把悲痛化为力量，在我的带领下，齐心协力，把高氏集团发展壮大。我也在这里向大家保证，即使我执掌了公司，但是我不会让公司改名，以后公司永远都不会改名，一直都会叫高氏集团。”
“好！”一席话说完，副总经理带头鼓起了掌。
在幕后，王腾立已经答应了他，以后他继续担任公司副总经理，薪水翻倍，并且又答应给他二点五的股份。
因此，他也觉得高望死的好！
不过员工们，依然很不热情，台下鼓掌的，除了几个公司高管，大部分公司员工都没有鼓掌。
“这些人怎么都不鼓掌啊？是不是不欢迎我呢？”王腾立的声音不大，不过依然让大厅的很多人听到了。
“不是不是，高总刚刚去世，公司员工都很悲伤，所以反应迟钝了一些，这才没有鼓掌。”看出了王腾立脸上透露出的不悦，副总经理连忙赔笑道。
“行吧，公司员工的悲痛心情，我能够理解。不过下不为例，我不希望下次再出现这种情况，不然的话，付飞龙，你这个副总经理还是别干了。”王腾立冷哼一声，便要转身离去。
今天，本想享受一下众人膜拜的风光，可是没想到，自己得到的竟然是员工们仇视的目光。
原本他想着今天就把高氏集团改名为腾云集团，这名字多好啊，腾云腾云，寓意公司的发展腾云驾雾，发展飞快。
可是看到员工们仇视的目光，他决定退让，不改公司的名字。却不曾想即使他这样做，依然不得人心。
既然不能以德服人，那他就准备以武服人了。
“是是是，我一定会严抓公司这方面的纪律问题。”付飞龙连连擦了擦脸上的汗水，陪笑道。
看来，那百分之二点五的股份，加上翻倍的薪水，不是那么好拿的啊。
这个王腾立，可比高望男伺候多了！
不过王腾立正要下台的时候，台下却爆发出一阵骚动。
“王腾立，你难道不需要为高总把公司股权转让给你，做一个解释吗？”一个个子高高，身材魁梧的男子，终于站了起来，质疑王腾立的权威。
“对于，高总没有父母，没有老婆，没有儿女，可是他也有其他亲人，凭什么把股份转让给你这样一个没有血缘关系的人？”
“公司失火，到底是天灾还是人祸，请你说清楚！”
“我们公司，需要的是高总那样的高学历能力突出的管理人才，而不是一个做销售的人。”
“一个做销售的，还是被乘风地产开除的人，有什么资格做我们高氏集团的总经理？”
在一人带头质疑后，其他的一些员工，纷纷站出来，说出了心中的不满。
“你们这是什么意思？你们还想不想干了？不想干立刻滚蛋。”王腾立现在很生气。
作为一个大集团的董事长，本应该享受的荣耀没有享受到，反倒还要接受质疑和质询。
如果处于高位者，不能享受高位带来的尊重和荣耀，那还要去争取那个高位做什么？
想到这里，王腾立决定不再迁就这些“造反”的员工，一定要在今天立威，杀鸡儆猴。
付飞龙看到王腾立生气的样子，为了那百分之二点五的股份和翻倍的薪水，立刻拿起话筒，厉声对着站起来的员工质问道：“你们有什么疑惑，可以来问我，这么大声干什么？还有没有一点礼貌，是不是不准备干了？”
“把这些不想继续待在公司的员工，全部开除！”王腾立也是火大了。
“王董事长，你消消气，我马上处理好。”
付飞龙笑着对王腾立说完，转过头来对台下的员工，立刻换了一副严厉的面孔。
“王总是高总生前最亲密的好友，虽然没有血缘关系，可是比他那些有血缘关系的亲戚亲密得多，所以高总把高氏集团的股份，全部转让给王总，这有什么值得质疑的？”
“我知道你们对公司失火有很多不解和悲伤，可是事情已经发生了。而且差人调查之后，已经初步断定，这是一起天灾，不是人祸。”
“至于王总的能力问题，我想高总既然会把公司交给王总，那就是相信了王总的能力，我们拭目以待就行。我们也应该相信高总的眼光，毕竟，他曾经带领我们走向辉煌。”
付飞龙不愧是能够在高氏集团干到副总经理级别的人，为人做事很有一套，避重就轻说了一大堆，看似很有道理，也让王腾立很满意。
不过高氏集团的员工可不傻，也有一聪明人，立刻回呛道：“既然你说应该相信我们的王董事长，那我倒是想问一问，王董事长，对于公司未来的发展，有什么规划吗？”
一个公司的最高领导，最主要的事情，就是为公司做决策，制定公司的发展方向。
公司的董事长和总经理，就像是一条船的船长，船开到哪里去，什么时候开过去，都是船长说了算的。
如果一个领导者连最基本的规划都没有，那完全就不是一个合格的领导者。
可王腾立恰恰就不是一个合格的领导者，他之前是做销售的，后来认识了一个老者，学得了一些奇门异术，通过一次机会，控制了高望，这才走到今天的这一步。
你说让他当个销售部的部门经理，或许他还能更胜任，叫他当总经理，规划高氏集团这种大公司的发展方向，他还真不会。
而且，事发突然，他也完全没有做好准备。
付飞龙看到王腾立脸上露出一丝愤怒之色，知道王腾立是不知道回答，便代替对方回答道：“现在公司发展稳定，只需要按照之前高总制定的发展方向走就可以了。现在公司被烧，王董还得处理其他很多事情，等会儿人事部会通知公司这段时间的临时办公地点，你们注意公司的邮件。今天的会议到此结束。”
“唉！”听到付飞龙这样回答，台下众人发出一声沉重的叹息声。
王腾立见识了付飞龙随机应变的能力，对付飞龙愈发满意了，觉得未来高氏集团必定可以走向辉煌。
只不过，他没有想到的是，今天的事情，已经为后来高氏集团的覆灭埋下了一个隐患。
公司是靠的不仅仅是一两个高层，跟需要基层员工的辛勤付出，如果公司基层员工已经不满公司的决定，那这个公司也开不长久。
水能载舟，亦能覆舟，说的就是这个理儿！
而且就算是人为，他也有不在场证明，也不怕差人查到自己身上。
高氏集团的员工乖乖听话，都默默地低下了头，为高望的死默哀。
不管高望在外面的名声多么差，在外面做了多么无耻的事情，在高氏集团员工的心目中，他总归是撑起一片天，给他们提供饭碗的人。
现场落针可闻，大家都神情肃穆，低下头不说话。
一分钟后，副总经理接着继续道：“逝者已矣，生者如斯。未来的日子，我们还得坚强地走下去。高望董事长虽然走了，不过他早有准备，把公司交给了他的挚友，王腾立先生。从今天开始，由我身边的这位王腾立先生，担任我们公司的董事长兼总经理。下面由我们的王腾立董事长发言，大家掌声欢迎。”
还沉浸在悲痛中的高氏集团员工，听到副总经理的一席话，惊讶地抬起头，再次打量起那个穿着一身波士格子西装的男子。
“原来这人就是王腾立，害死高总的人，现在就迫不及待地要来控制高氏集团了！”
“这人我听说原来是乘风地产的一名普通销售员，后来还被开除了，何德何能能够担任我们高氏集团的总经理？”
“这人断眉，而且颧骨突出，一看就不好相处，高总怎么会跟这样的人成为挚友？”
“我感觉这个人要是当了高氏集团总经理，那高氏集团算是完了。”
高氏集团的员工们议论纷纷，都看向王腾立的目光中，满是怨恨和怀疑。
现场几个高氏集团的领导带头鼓起了掌，不过很多员工，却依然沉浸在悲痛和仇恨中，没有鼓掌。
现场只响起一阵稀稀拉拉的掌声。
王腾立对此很不满，不过初来乍到，他自认为此时发飙很不合时宜，只能强忍着心中的不满，面带微笑，接过副总经理的话筒。
“高氏集团的员工们，大家好！我是王腾立，是高望的挚友。他无父无母，没有老婆孩子，担心自己发生意外，所以便立了一份遗嘱，如果他发生意外，就把公司股份全部转让给我。所以，现在，我成为了高氏集团的掌舵人。”
最后几个字，王腾立的声音瞬间抬高了几个分贝，他是想警告那些对他怀有敌意的人：现在他才是高氏集团的老大，不服从自己命令的人，全部给我滚蛋！
顿了顿，王腾立接着道：“同事们的悲伤我可以理解，不过我希望你们能够把悲痛化为力量，在我的带领下，齐心协力，把高氏集团发展壮大。我也在这里向大家保证，即使我执掌了公司，但是我不会让公司改名，以后公司永远都不会改名，一直都会叫高氏集团。”
“好！”一席话说完，副总经理带头鼓起了掌。
在幕后，王腾立已经答应了他，以后他继续担任公司副总经理，薪水翻倍，并且又答应给他二点五的股份。
因此，他也觉得高望死的好！
不过员工们，依然很不热情，台下鼓掌的，除了几个公司高管，大部分公司员工都没有鼓掌。
“这些人怎么都不鼓掌啊？是不是不欢迎我呢？”王腾立的声音不大，不过依然让大厅的很多人听到了。
“不是不是，高总刚刚去世，公司员工都很悲伤，所以反应迟钝了一些，这才没有鼓掌。”看出了王腾立脸上透露出的不悦，副总经理连忙赔笑道。
“行吧，公司员工的悲痛心情，我能够理解。不过下不为例，我不希望下次再出现这种情况，不然的话，付飞龙，你这个副总经理还是别干了。”王腾立冷哼一声，便要转身离去。
今天，本想享受一下众人膜拜的风光，可是没想到，自己得到的竟然是员工们仇视的目光。
原本他想着今天就把高氏集团改名为腾云集团，这名字多好啊，腾云腾云，寓意公司的发展腾云驾雾，发展飞快。
可是看到员工们仇视的目光，他决定退让，不改公司的名字。却不曾想即使他这样做，依然不得人心。
既然不能以德服人，那他就准备以武服人了。
“是是是，我一定会严抓公司这方面的纪律问题。”付飞龙连连擦了擦脸上的汗水，陪笑道。
看来，那百分之二点五的股份，加上翻倍的薪水，不是那么好拿的啊。
这个王腾立，可比高望男伺候多了！
不过王腾立正要下台的时候，台下却爆发出一阵骚动。
“王腾立，你难道不需要为高总把公司股权转让给你，做一个解释吗？”一个个子高高，身材魁梧的男子，终于站了起来，质疑王腾立的权威。
“对于，高总没有父母，没有老婆，没有儿女，可是他也有其他亲人，凭什么把股份转让给你这样一个没有血缘关系的人？”
“公司失火，到底是天灾还是人祸，请你说清楚！”
“我们公司，需要的是高总那样的高学历能力突出的管理人才，而不是一个做销售的人。”
“一个做销售的，还是被乘风地产开除的人，有什么资格做我们高氏集团的总经理？”
在一人带头质疑后，其他的一些员工，纷纷站出来，说出了心中的不满。
“你们这是什么意思？你们还想不想干了？不想干立刻滚蛋。”王腾立现在很生气。
作为一个大集团的董事长，本应该享受的荣耀没有享受到，反倒还要接受质疑和质询。
如果处于高位者，不能享受高位带来的尊重和荣耀，那还要去争取那个高位做什么？
想到这里，王腾立决定不再迁就这些“造反”的员工，一定要在今天立威，杀鸡儆猴。
付飞龙看到王腾立生气的样子，为了那百分之二点五的股份和翻倍的薪水，立刻拿起话筒，厉声对着站起来的员工质问道：“你们有什么疑惑，可以来问我，这么大声干什么？还有没有一点礼貌，是不是不准备干了？”
“把这些不想继续待在公司的员工，全部开除！”王腾立也是火大了。
“王董事长，你消消气，我马上处理好。”
付飞龙笑着对王腾立说完，转过头来对台下的员工，立刻换了一副严厉的面孔。
“王总是高总生前最亲密的好友，虽然没有血缘关系，可是比他那些有血缘关系的亲戚亲密得多，所以高总把高氏集团的股份，全部转让给王总，这有什么值得质疑的？”
“我知道你们对公司失火有很多不解和悲伤，可是事情已经发生了。而且差人调查之后，已经初步断定，这是一起天灾，不是人祸。”
“至于王总的能力问题，我想高总既然会把公司交给王总，那就是相信了王总的能力，我们拭目以待就行。我们也应该相信高总的眼光，毕竟，他曾经带领我们走向辉煌。”
付飞龙不愧是能够在高氏集团干到副总经理级别的人，为人做事很有一套，避重就轻说了一大堆，看似很有道理，也让王腾立很满意。
不过高氏集团的员工可不傻，也有一聪明人，立刻回呛道：“既然你说应该相信我们的王董事长，那我倒是想问一问，王董事长，对于公司未来的发展，有什么规划吗？”
一个公司的最高领导，最主要的事情，就是为公司做决策，制定公司的发展方向。
公司的董事长和总经理，就像是一条船的船长，船开到哪里去，什么时候开过去，都是船长说了算的。
如果一个领导者连最基本的规划都没有，那完全就不是一个合格的领导者。
可王腾立恰恰就不是一个合格的领导者，他之前是做销售的，后来认识了一个老者，学得了一些奇门异术，通过一次机会，控制了高望，这才走到今天的这一步。
你说让他当个销售部的部门经理，或许他还能更胜任，叫他当总经理，规划高氏集团这种大公司的发展方向，他还真不会。
而且，事发突然，他也完全没有做好准备。
付飞龙看到王腾立脸上露出一丝愤怒之色，知道王腾立是不知道回答，便代替对方回答道：“现在公司发展稳定，只需要按照之前高总制定的发展方向走就可以了。现在公司被烧，王董还得处理其他很多事情，等会儿人事部会通知公司这段时间的临时办公地点，你们注意公司的邮件。今天的会议到此结束。”
“唉！”听到付飞龙这样回答，台下众人发出一声沉重的叹息声。
王腾立见识了付飞龙随机应变的能力，对付飞龙愈发满意了，觉得未来高氏集团必定可以走向辉煌。
只不过，他没有想到的是，今天的事情，已经为后来高氏集团的覆灭埋下了一个隐患。
公司是靠的不仅仅是一两个高层，跟需要基层员工的辛勤付出，如果公司基层员工已经不满公司的决定，那这个公司也开不长久。
水能载舟，亦能覆舟，说的就是这个理儿！