三次会议
事情敲定之后，谷云村，继小西山项目之后，再次迎来了全民总动员的大棚种植项目，村里又机械轰鸣，车进车出，开始了繁忙的大棚建设。
谷云村地处低洼，四季如春，在这初冬的季节里也不显得特变冷，工人们干得热火朝天，让这个沉寂的小山村，焕发出勃勃生机。
通过罗伟浩的关系，建筑公司找的还是博城建筑，大棚厂家还是矩星公司，因为大家都想按照云谷的规格统一建盖，到时签订合同后也便于管理。
因为快到年底，各种材料和人工都比较紧张，所以这次谷云村的大棚项目预计要一个多月，不过矩星公司还是承诺在过年前一定完工，保证春节之后，谷云村的大棚就能投入使用。
不知道是因为年关将近，还是因为上次那事闹的，现在已经基本没有外村人来找罗伟浩看病了。但罗伟浩也闲不下来，困扰着他的问题就一个，人手！无论是公司的管理人手，还是农庄的劳动人手，都到了不得不解决的时候。
首先是管理人手。因为公司地处山村，又是农产品项目，自然很难招到合适的人员，虽然待遇可观，但一听要到云谷村上班，就都统统打了退堂鼓。即使通过猎头公司也一样找不到愿意来这里上班的人。不是说这里的条件有多差，相反，云谷农庄已经仿若世外桃源一般，办公楼也宽敞明亮，但这里远离市区，环境闭塞，在这样的环境里，他们认为会于世隔绝，阻碍自身的发展！
其次就是农庄的劳动人员。原本这是不缺人的，但因为村里大棚种植的项目，各家都会有自己的大棚，而且很快就要和云谷签订合同。到时候，就会出现大量劳力离职的情况，毕竟自家的大棚才是自己的不是吗？这样一来，势必就会影响到农庄的正常运转。日常的照看和护理到也不需要多少人，只是在采收和包装的环节上需要大量人工，一旦谷云村大棚也开始出产，那就会出现用工慌！
在一个小山村里出现用工慌，别人听了恐怕是要笑掉大牙，但它就确确实实地摆在了罗伟浩的面前。这就是快速发展所带来的后果。
现在是11月底，村里的大棚已经开始建造，1月底2月初就是春节，也就是说春节后，最晚3月初，村里的大棚就会全面投入使用，到时候农庄的人手就会大量流失，进而直接影响到年后农庄出货的问题，所以，出去过年，留给罗伟浩的时间只有两个月不到。
看来这人上人也不是那么好当的呀，自从小西山项目启动后，自己就几乎没几天清闲的日子！罗伟浩忍不住吐槽，他原本是回来养老的好不了？可现在呢，一天到晚奔忙的命！罗伟浩不得不又打通了陶玉莹的电话，向她诉起苦来。
“你才想起来问呀！比我预计的晚了些时日呢！”
陶玉莹接到罗伟浩电话的时候，正在吃着保姆做的午餐。她现在也很少出门，还是因为容貌的关系，非得将自己裹得严严实实的才行，不然走到哪都会招来一群讨厌的苍蝇。甚至有一次，有个影视公司的星探直接追到了家里，幸好小区的安保级别很高，才让那人知难而退。所以，陶玉莹一般就待在家里，看看书，听听音乐，还有就是练习罗伟浩教她的锻体术，这可比瑜伽之类的强多了。
“啊！你早就想到了！怎么不早说呢？”
罗伟浩委屈地道，这可是困扰了他很久的问题。
“算是考考你呀！结果……哎！你怎么就那么好命，得到那么逆天的一个古方呢！”
陶玉莹故意为之的叹息声，自然是让罗伟浩惭愧得无地自容。这或许就是天赋的问题吧，让他钻研一项什么倒是很擅长，但要他管理好一个公司，可就太难了！
“好吧，我承认技不如人，还请娘子不吝指教！”
“呸，又占人家便宜！”
“嘿嘿，你可是未来的老板娘呢，多操点心不也正常嘛！”
“说得那么难听，我才不要当什么老板娘呢！”
陶玉莹嘴上不承认，但心里一直甜丝丝的，不知不觉连午餐都清空了，便站起身走到客厅沙发上坐下，并打开合着的笔记本电脑，开始给罗伟浩讲解公司的未来规划。
现在，无论是云谷农庄还是云谷农产品经贸有限公司都已经不适应现有的发展速度了，所以，需要进行重组。陶玉莹从上次讨论谷云村大棚种植项目后，就开始起草了策划书，完全以最高规格来设定。在她眼中，云谷已经形成了一个品牌，一个可以腾飞的品牌。
首先，需要成立一家总公司，名字就叫云谷集团。
然后将云谷农庄拆分出来，连同再建的谷云村大棚项目合并为集团的基地公司，这部分由云谷农庄统一管理，为集团的第一家分公司；
其次，将云谷农产品经贸有限公司也拆分出来，作为集团的第二家分公司，以下简称云谷农贸公司！它将承载收购、包装、运输、销售等环节。因为现在云谷的品牌已经打响，再依靠兴农、亿家、福美吉等第三方公司已经不太适合。必须拥有自己的销售公司来进行包装、推广、策划等一系列活动，这样才能保证公司的健康成长。当然这里的包装是指产品的包装工序，只有建立自动化的包装线，才能缓解农庄人手不足的问题，同时加强管控，提高产品的档次！
最后是公司选址的问题。既然走上了集团化道路，那总公司肯定不能再龟缩于云谷农庄之中，必须走出来，面向大众，在世人心中塑造一个集团公司该有的形象。这一点上，陶玉莹给出了两个选择，一个是y省d市，另一个就是y省k市！因为云谷的主打产品是种植和饲养，自然不能和基地隔得太远。那么d市就成了最佳的选择，但d市只是一般的市级城市，各类发展都有限度。k市就不一样，是y省的省会，也是h国西南片区的核心都市，连通着西南部的其他国家，可以说在发展、交通、资源上来说，都拥有d市所不能比拟的优势。唯一的缺点就是离基地较远，会增加运输成本，同时在k市建立公司的成本也会高于d市。但这些陶玉莹认为都可以解决，将云谷农贸放在d市，然后把总公司开到y市，一切问题就迎刃而解了！不过这最后的决定还得罗伟浩来决定，毕竟公司是他个人的。
经过陶玉莹的整理，罗伟浩茅塞顿开，公司拆分以后，各司其职，工作也就变得简单得多。特别是把销售、包装、策划等一系列工作摘除后，云谷农庄就能还原到最纯净的种植基地，管理起来自然就简单方便得多了。而且总公司定居大都市后，管理人手的招聘问题也相应解决，只要定期给分公司一定的支持就可以了，相信那些商业精英，对出差的情况应该都能接受！
谷云村地处低洼，四季如春，在这初冬的季节里也不显得特变冷，工人们干得热火朝天，让这个沉寂的小山村，焕发出勃勃生机。
通过罗伟浩的关系，建筑公司找的还是博城建筑，大棚厂家还是矩星公司，因为大家都想按照云谷的规格统一建盖，到时签订合同后也便于管理。
因为快到年底，各种材料和人工都比较紧张，所以这次谷云村的大棚项目预计要一个多月，不过矩星公司还是承诺在过年前一定完工，保证春节之后，谷云村的大棚就能投入使用。
不知道是因为年关将近，还是因为上次那事闹的，现在已经基本没有外村人来找罗伟浩看病了。但罗伟浩也闲不下来，困扰着他的问题就一个，人手！无论是公司的管理人手，还是农庄的劳动人手，都到了不得不解决的时候。
首先是管理人手。因为公司地处山村，又是农产品项目，自然很难招到合适的人员，虽然待遇可观，但一听要到云谷村上班，就都统统打了退堂鼓。即使通过猎头公司也一样找不到愿意来这里上班的人。不是说这里的条件有多差，相反，云谷农庄已经仿若世外桃源一般，办公楼也宽敞明亮，但这里远离市区，环境闭塞，在这样的环境里，他们认为会于世隔绝，阻碍自身的发展！
其次就是农庄的劳动人员。原本这是不缺人的，但因为村里大棚种植的项目，各家都会有自己的大棚，而且很快就要和云谷签订合同。到时候，就会出现大量劳力离职的情况，毕竟自家的大棚才是自己的不是吗？这样一来，势必就会影响到农庄的正常运转。日常的照看和护理到也不需要多少人，只是在采收和包装的环节上需要大量人工，一旦谷云村大棚也开始出产，那就会出现用工慌！
在一个小山村里出现用工慌，别人听了恐怕是要笑掉大牙，但它就确确实实地摆在了罗伟浩的面前。这就是快速发展所带来的后果。
现在是11月底，村里的大棚已经开始建造，1月底2月初就是春节，也就是说春节后，最晚3月初，村里的大棚就会全面投入使用，到时候农庄的人手就会大量流失，进而直接影响到年后农庄出货的问题，所以，出去过年，留给罗伟浩的时间只有两个月不到。
看来这人上人也不是那么好当的呀，自从小西山项目启动后，自己就几乎没几天清闲的日子！罗伟浩忍不住吐槽，他原本是回来养老的好不了？可现在呢，一天到晚奔忙的命！罗伟浩不得不又打通了陶玉莹的电话，向她诉起苦来。
“你才想起来问呀！比我预计的晚了些时日呢！”
陶玉莹接到罗伟浩电话的时候，正在吃着保姆做的午餐。她现在也很少出门，还是因为容貌的关系，非得将自己裹得严严实实的才行，不然走到哪都会招来一群讨厌的苍蝇。甚至有一次，有个影视公司的星探直接追到了家里，幸好小区的安保级别很高，才让那人知难而退。所以，陶玉莹一般就待在家里，看看书，听听音乐，还有就是练习罗伟浩教她的锻体术，这可比瑜伽之类的强多了。
“啊！你早就想到了！怎么不早说呢？”
罗伟浩委屈地道，这可是困扰了他很久的问题。
“算是考考你呀！结果……哎！你怎么就那么好命，得到那么逆天的一个古方呢！”
陶玉莹故意为之的叹息声，自然是让罗伟浩惭愧得无地自容。这或许就是天赋的问题吧，让他钻研一项什么倒是很擅长，但要他管理好一个公司，可就太难了！
“好吧，我承认技不如人，还请娘子不吝指教！”
“呸，又占人家便宜！”
“嘿嘿，你可是未来的老板娘呢，多操点心不也正常嘛！”
“说得那么难听，我才不要当什么老板娘呢！”
陶玉莹嘴上不承认，但心里一直甜丝丝的，不知不觉连午餐都清空了，便站起身走到客厅沙发上坐下，并打开合着的笔记本电脑，开始给罗伟浩讲解公司的未来规划。
现在，无论是云谷农庄还是云谷农产品经贸有限公司都已经不适应现有的发展速度了，所以，需要进行重组。陶玉莹从上次讨论谷云村大棚种植项目后，就开始起草了策划书，完全以最高规格来设定。在她眼中，云谷已经形成了一个品牌，一个可以腾飞的品牌。
首先，需要成立一家总公司，名字就叫云谷集团。
然后将云谷农庄拆分出来，连同再建的谷云村大棚项目合并为集团的基地公司，这部分由云谷农庄统一管理，为集团的第一家分公司；
其次，将云谷农产品经贸有限公司也拆分出来，作为集团的第二家分公司，以下简称云谷农贸公司！它将承载收购、包装、运输、销售等环节。因为现在云谷的品牌已经打响，再依靠兴农、亿家、福美吉等第三方公司已经不太适合。必须拥有自己的销售公司来进行包装、推广、策划等一系列活动，这样才能保证公司的健康成长。当然这里的包装是指产品的包装工序，只有建立自动化的包装线，才能缓解农庄人手不足的问题，同时加强管控，提高产品的档次！
最后是公司选址的问题。既然走上了集团化道路，那总公司肯定不能再龟缩于云谷农庄之中，必须走出来，面向大众，在世人心中塑造一个集团公司该有的形象。这一点上，陶玉莹给出了两个选择，一个是y省d市，另一个就是y省k市！因为云谷的主打产品是种植和饲养，自然不能和基地隔得太远。那么d市就成了最佳的选择，但d市只是一般的市级城市，各类发展都有限度。k市就不一样，是y省的省会，也是h国西南片区的核心都市，连通着西南部的其他国家，可以说在发展、交通、资源上来说，都拥有d市所不能比拟的优势。唯一的缺点就是离基地较远，会增加运输成本，同时在k市建立公司的成本也会高于d市。但这些陶玉莹认为都可以解决，将云谷农贸放在d市，然后把总公司开到y市，一切问题就迎刃而解了！不过这最后的决定还得罗伟浩来决定，毕竟公司是他个人的。
经过陶玉莹的整理，罗伟浩茅塞顿开，公司拆分以后，各司其职，工作也就变得简单得多。特别是把销售、包装、策划等一系列工作摘除后，云谷农庄就能还原到最纯净的种植基地，管理起来自然就简单方便得多了。而且总公司定居大都市后，管理人手的招聘问题也相应解决，只要定期给分公司一定的支持就可以了，相信那些商业精英，对出差的情况应该都能接受！