大结局（二）
他说：“大伯，你应该为你有这样的女儿，感到骄傲。掏大粪怎么啦？大伯，你也出生工人，怎么，当了质量总监就高人一等？未必。在我公司，保洁、扫厕所的，和我们一例平等。进厕所，纸不能乱丢，这要听保洁员；干活，产品超差，返修报废听质量总监。
经营方针是我制定的，听我的，各管一个方面，但在人格上，人人平等。”
兰在升总监说：“照你说来，你和我丫头上了大学，也和我们一样？不存在谁高谁低？可现实恰恰相反，大学生瞧不起做工的工人、种地的农民，又如何解释呢？上了大学不比工人高一等、当官的不比工人高一等，谁去上学、谁去当官？”
代时兴总经理说：“那是学阀作风和官僚作风，源于劳心者治人、劳力者治于人的不平等，源于学而优则仕的高人一等，大伯，你女儿如果瞧不起你、嫌弃你，你有如何感想？”
兰在升说：“她敢？”他脸上出现了微笑，说：“你不为我这个老工人说话，还是为你们领导辩护，又如何解释呢？”“看来，”代总经理笑道：“人说你犟得很，一根筋到底、死钻牛角尖，一点不假，你这不认输的脾气，我也是喜欢的。这事上，谁对为谁说话。
兰君公司漆山煤公司都加入了国风集团公司，你们都是我公司的职工，我公司所以能发展、壮大，就是依靠了最底层的工人、靠农民出生的打工者，没有他们，就没有我们的公司。我们的八字方针就是：‘人本、精品、领先、保期’，人本首先是以工人、农民工为本。
而不是以出资者、干部为本。兰蕙让母亲保洁，找的先生在挖煤，正体现了人本的精髓，因此，我要为她说几句：她是优秀的国风领导、华夏的知识精英，巾帼代表。”
后面响出拍手声，刘夷汪燕都在他身后的走廊里，总经理说的，他们都听到了。代总经理说：“我也为刘夷、汪燕说几句：你们是工人中的精英，竞争到了领导岗位，保持了工人的本色，早该表扬你们。你们的事实证明：知识、学历、领导岗位是相对的：
微信时代的工人不愚昧、有知识、可以掌握现代化的科学管理知识，可以参加公司的管理，掌握领导权，而工程师、干部如果没有革新、创新的技术成果、管理成果，得不到工人的投票支持、拥护，干部可以被淘汰、pk，职位不是固定不变的，是能上能下的。
在国风，工程师、干部的工资、待遇略高于工人，而工人、农民工如果有革新成果，就是工程师工资、待遇。在国风，出资者不参于干部的竞争上岗，干部竞争上岗，要。”文化主席骏平富过来，说：“感谢代总经理怎么器重农民工，在你的公司，我感到是个人。
这就够了。春风杨柳万千条，六亿神州尽舜尧。他们初二进行婚礼，我徒弟、总裁都在里面，我要为他们张罗。”骏平富从走廊进来，经过代总经理身边，对老兰头笑了笑说；“老哥们，你养了个好女儿，这样的好领导，寥若晨星。现在，爱钱、爱财的领导比比皆是。
爱工人、农民工、挖煤工的，罕见。”“谢谢骏师傅！”兰蕙热泪盈眶。
骏师傅说；“我是临时的兰君公司文化主席，别的公司没有这个职位，这也是兰蕙君独创。蒙徒弟、总裁看上，我愿意再竞争，职工投票。兰兰总裁，我喜欢你们的做法，婚礼也与传统不同，佩服，这也是革旧出新，许多领导嘴上喊，做不到。
兰蕙、汪燕能做到，了不起啊。”骏主席看着兰蕙问：“婚礼放在哪里？”兰兰总裁说：“就放在我们公司食堂。”夏禹红豆和东藩几乎同时说：“我也来帮忙！”骏主席说：“你俩倒茶迎接客人。”夏禹红豆说：“我去买糖果、买鞭炮。”东藩说：“我放鞭炮、点红烛。”
骏师傅说：“这用不到你们两个，有我、匀二极、杜三横三个汪总经理师傅管。”问：“东子，三家新房整理的怎么样了？”东藩说：“差不多了，就红双囍、对联、剪纸画还没有贴。”
人多热闹、快乐、喜气洋洋，这才是真的过大年，都是亲戚朋友聚在一起，年前在食堂大聚会，闹得天翻地覆，食堂四面张灯结彩，安师傅拿出看家本领炒菜，大年三十晚上，三四桌人边打扑克、便打麻将、边看央视的“春节联欢晚会，”一直到天亮。
这些人，不管职位高低、包括代时兴总经理和大家一起收拾残局，迎接他们的集体婚礼。
代时兴总经理主持他们的婚礼，他说：“今天真的是个大囍的日子，我先在这里正式宣布四个额外喜：兰君公司的职工家属楼、漆山煤矿加入国风、6号路口至煤矿的公路被批准修建，兰君公司成立数控机床厂，董事会已经批准。”
周围的人热烈鼓掌，饶矿长带领煤矿代表送一对凤凰矿石祝贺。
代总经理说：“一对情侣步入婚姻的大草原，叫做爱情无疆；两对情侣步入婚姻的青松林，叫做四季常青（情）。四对伉俪步入婚姻的殿堂，叫做四囍临门。情侣越多，福气越大。六对情侣请进殿堂…。”
兰蕙和楚国基、汪燕和王无、刘夷与汪海涛、杜衡与祁连情、秦岭和麦黄、霸河和蚕女，各对情侣手挽手进入大堂，夏禹红豆、东藩、祁连霞给他们撒金纸屑…
拉布拉多很高兴地看着这六对新郎新娘进门来，有人在外面喊道：“矿山机械的蓝鲸总裁带着女朋友、提着礼物来祝贺…”拉布拉斯跑去“嗷。嗷。”
【全文完】
经营方针是我制定的，听我的，各管一个方面，但在人格上，人人平等。”
兰在升总监说：“照你说来，你和我丫头上了大学，也和我们一样？不存在谁高谁低？可现实恰恰相反，大学生瞧不起做工的工人、种地的农民，又如何解释呢？上了大学不比工人高一等、当官的不比工人高一等，谁去上学、谁去当官？”
代时兴总经理说：“那是学阀作风和官僚作风，源于劳心者治人、劳力者治于人的不平等，源于学而优则仕的高人一等，大伯，你女儿如果瞧不起你、嫌弃你，你有如何感想？”
兰在升说：“她敢？”他脸上出现了微笑，说：“你不为我这个老工人说话，还是为你们领导辩护，又如何解释呢？”“看来，”代总经理笑道：“人说你犟得很，一根筋到底、死钻牛角尖，一点不假，你这不认输的脾气，我也是喜欢的。这事上，谁对为谁说话。
兰君公司漆山煤公司都加入了国风集团公司，你们都是我公司的职工，我公司所以能发展、壮大，就是依靠了最底层的工人、靠农民出生的打工者，没有他们，就没有我们的公司。我们的八字方针就是：‘人本、精品、领先、保期’，人本首先是以工人、农民工为本。
而不是以出资者、干部为本。兰蕙让母亲保洁，找的先生在挖煤，正体现了人本的精髓，因此，我要为她说几句：她是优秀的国风领导、华夏的知识精英，巾帼代表。”
后面响出拍手声，刘夷汪燕都在他身后的走廊里，总经理说的，他们都听到了。代总经理说：“我也为刘夷、汪燕说几句：你们是工人中的精英，竞争到了领导岗位，保持了工人的本色，早该表扬你们。你们的事实证明：知识、学历、领导岗位是相对的：
微信时代的工人不愚昧、有知识、可以掌握现代化的科学管理知识，可以参加公司的管理，掌握领导权，而工程师、干部如果没有革新、创新的技术成果、管理成果，得不到工人的投票支持、拥护，干部可以被淘汰、pk，职位不是固定不变的，是能上能下的。
在国风，工程师、干部的工资、待遇略高于工人，而工人、农民工如果有革新成果，就是工程师工资、待遇。在国风，出资者不参于干部的竞争上岗，干部竞争上岗，要。”文化主席骏平富过来，说：“感谢代总经理怎么器重农民工，在你的公司，我感到是个人。
这就够了。春风杨柳万千条，六亿神州尽舜尧。他们初二进行婚礼，我徒弟、总裁都在里面，我要为他们张罗。”骏平富从走廊进来，经过代总经理身边，对老兰头笑了笑说；“老哥们，你养了个好女儿，这样的好领导，寥若晨星。现在，爱钱、爱财的领导比比皆是。
爱工人、农民工、挖煤工的，罕见。”“谢谢骏师傅！”兰蕙热泪盈眶。
骏师傅说；“我是临时的兰君公司文化主席，别的公司没有这个职位，这也是兰蕙君独创。蒙徒弟、总裁看上，我愿意再竞争，职工投票。兰兰总裁，我喜欢你们的做法，婚礼也与传统不同，佩服，这也是革旧出新，许多领导嘴上喊，做不到。
兰蕙、汪燕能做到，了不起啊。”骏主席看着兰蕙问：“婚礼放在哪里？”兰兰总裁说：“就放在我们公司食堂。”夏禹红豆和东藩几乎同时说：“我也来帮忙！”骏主席说：“你俩倒茶迎接客人。”夏禹红豆说：“我去买糖果、买鞭炮。”东藩说：“我放鞭炮、点红烛。”
骏师傅说：“这用不到你们两个，有我、匀二极、杜三横三个汪总经理师傅管。”问：“东子，三家新房整理的怎么样了？”东藩说：“差不多了，就红双囍、对联、剪纸画还没有贴。”
人多热闹、快乐、喜气洋洋，这才是真的过大年，都是亲戚朋友聚在一起，年前在食堂大聚会，闹得天翻地覆，食堂四面张灯结彩，安师傅拿出看家本领炒菜，大年三十晚上，三四桌人边打扑克、便打麻将、边看央视的“春节联欢晚会，”一直到天亮。
这些人，不管职位高低、包括代时兴总经理和大家一起收拾残局，迎接他们的集体婚礼。
代时兴总经理主持他们的婚礼，他说：“今天真的是个大囍的日子，我先在这里正式宣布四个额外喜：兰君公司的职工家属楼、漆山煤矿加入国风、6号路口至煤矿的公路被批准修建，兰君公司成立数控机床厂，董事会已经批准。”
周围的人热烈鼓掌，饶矿长带领煤矿代表送一对凤凰矿石祝贺。
代总经理说：“一对情侣步入婚姻的大草原，叫做爱情无疆；两对情侣步入婚姻的青松林，叫做四季常青（情）。四对伉俪步入婚姻的殿堂，叫做四囍临门。情侣越多，福气越大。六对情侣请进殿堂…。”
兰蕙和楚国基、汪燕和王无、刘夷与汪海涛、杜衡与祁连情、秦岭和麦黄、霸河和蚕女，各对情侣手挽手进入大堂，夏禹红豆、东藩、祁连霞给他们撒金纸屑…
拉布拉多很高兴地看着这六对新郎新娘进门来，有人在外面喊道：“矿山机械的蓝鲸总裁带着女朋友、提着礼物来祝贺…”拉布拉斯跑去“嗷。嗷。”
【全文完】