亮点和成绩
  电话挂断,王文斌却没有立即回卧室,而是站在阳台上发了十几分钟的呆才回房,悄悄地爬上床,替张欣怡把被子盖好然后睡觉。
  第二天的工作依旧如此,上午在张家的置业公司王文斌主持了一个高级别的会议,因为总经理出去考察去了,公司目前由他全权负责管理。坐在首位王文斌一边喝着茶一边对着话筒干练而又威严地布置着工作。整个会场坐满了公司的各部门部长以及各个总监和另外几个副总,没人敢说话,聚精会神地听着王文斌讲话。一开始整个公司对王文斌不服的大有人在,但是在王文斌用铁腕手段直接把另外一个老资格副总给开除了之后整个公司没人敢再对他说个不字。另外,自从他接受工作以来,的确有很多的亮点和成绩,所以也没人敢不服他。
  “我今天着重要讲的一件事就是态度,转变态度,公司如果想要长久的发展下去,就要把你们从心眼里的那种赚快钱、愚弄老百姓的观念给我彻底的扭转……”王文斌坐在那掷地有声地说着。
  王文斌定的规矩就是只上半天班,这个没人敢说他什么,连刘永进都不敢说个不字。
  只不过王文斌今天没上完半天班就直接离开了公司,因为今天餐饮公司也召开全员的会议。
  王文斌让小薛把车开到了餐饮公司,小薛依旧是坐在车里等着王文斌。
  王文斌走进餐饮公司的时候,餐饮公司已经多了好几个人了。
  因为公司的分店已经有了六家,公司业务持续扩大,公司总部这边的人员也已经扩张了到了十七八来个人,所以也开始设立了部门制度。
  由于办公场地没有会议室,所以所有人都直接进了王文斌的办公室里面挨坐在一起开会,王文斌坐在自己的办公桌上。
  “好了啊,闲话也就不多说了,今天算是我们公司自成立起这三个月来开的第一个领导层会议,咱们各部门的部长和各店的店长都到了,为了大家以后更好的领会公司的发展的意图先由我们杨副总把我们公司目前的情况给大致的介绍一下。”王文斌坐下之后直接就开口说着。
  然后杨红开始介绍公司目前的情况。
  “公司目前拥有员工一百四十七人,六家分店,这个月实现了月营业额突破四百万……”
  在杨红介绍完之后,王文斌便开始向所有人介绍公司的未来发展方向:“根据公司的计划,公司准备在接下来的半年里,在上海开满十八家店,准确地说,我们准备在三个月之内再开十二家分店,我们要争取在半年的时间里把整个上海的市场全部占领住,覆盖住整个上海市场……”王文斌开始滔滔不绝地把他对公司的发展计划说了出来,这个发展计划是他深思熟虑过的,只不过还没对任何人说起过。
  在开完会之后,王文斌这个老板请客,请所有公司总部的员工和这些来这里开会的店长在饭店里吃了一顿,吃完饭之后王文斌依旧回到了公司,杨红走进了王文斌的办公室。
  “十八家这个规模是不是太大了?上海能承受得了这么多家店吗?”杨红很是担忧地问着王文斌。
  “你放心吧,你要相信科学,我们有专门的市场调研团队,他们有科学的调研数据在,开在哪个位置、生意基本上会达到什么程度以及整个上海能开多少家店他们都有数据支持的,而且他们做出的结果基本上是八九不离十的,不然我们每个月花这么多钱养着他们干嘛使得?我们新开的这三家店生意火爆不就已经印证了他们的能力吗?”王文斌笑着对杨红说着。